未資格無経験から社員・管理職へのキャリアアップが可能。
ヘルパー・デイワーカー・事務員で入社後、資格を取得し、サービス提供責任者・相談員・ケアマネージャー等へキャリアチェンジする方も多いです。

行動評価（3段階）＋職能評価で行われます。

①お客様の笑顔が最高のプレゼント
②当たり前のことを大切に
③できることを信じよう！！
④思いやりと感謝の気持ち
⑤全力＝誠意

というスギコーマインドに基づき、
それに沿った行動が出来ているかの行動評価と、技術に関しての職能評価から評価します。

評価の点数により等級が決定し、等級により昇格となっていきます。

ユニフォーム・エプロン貸与
マスク・ゴム手袋・消毒液・体温計・ヘルパーグッズ支給
自転車・バイク通勤可（車通勤応相談）
健康診断年2回あり

交通費支給（月上限2万）
社宅あり（応相談）
慶弔見舞金あり（慶弔休暇）
賞与あり
各種資格手当あり
処遇改善手当あり（勤務時間数による）
自転車通勤手当あり（勤務時間数による）
退職金制度あり
資格取得支援制度あり

社保完備
リフレッシュ休暇あり
東急ハーベスト利用可
企業内保育園あり

入社時オリエンテーション
入社時研修
OJT・他事業での研修
月1度定例会
資格取得支援制度
同事業所内での他職種研修

保育所完備のため、子どもの体調不良での休みに理解あり
多様なライフスタイルに対応可能
地域密着のため、長距離移動なし
チャレンジを応援する社風
長期間研修歓迎
定時帰宅

急な休みや、シフトの調整が可能です。
ママさんだけでなく、子育てされるパパさんも多く働いており、男性女性共に子育てしながら働きやすい環境です。

また、未経験からでもキャリアアップしていける風土が整っていますので、安定した業界で働きたいという方にもおすすめです！